So verläuft Deine Ausbildung
Deine Online-Coaching-Theorie: Lernen, wann und wo Du willst
Du startest Deine Ausbildung mit neun umfassenden Online-Modulen, die Dich in die spannende Welt des Online Coaching entführen. Auf über 350 Seiten erhältst Du fundiertes Know-how in Form von Texten, Checklisten, Methodenanleitungen, Wissenstests, Tipps plus praktische Übungen, Audios, Videos und Motivationsboosts. Am Ende jedes Moduls legen wir Dir zudem einen echt hawaiianischen Blumenkranz um den Hals, der Dich zum Weitermachen motivieren soll.
Deine Ausbildungsmodule servieren wir Dir in Häppchen. Sprich, Dir steht Woche für Woche ein neues kurzweiliges Modul offen, das Dir ein wichtiges Online-Coaching-Feld nahebringt. Ob Du die spezifischen Online-Coaching-Kompetenzen kennenlernst, in die Besonderheiten des Video-Coachings eintauchst oder Dich auf das Abenteuer Avatar-Coaching einlässt – unsere Power-Pakete haben es in sich.
Die Module sind logisch aufeinander aufgebaut, was Dir den Vorteil bietet, dass Du Schritt für Schritt Deine Online-Coaching-Kompetenzen entwickelst bzw. erweiterst. Und am Schluss entscheiden kannst, in welchen Online-Formaten Du den praktischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst.
Es ist uns ein zentrales Anliegen, dass Du die absolute Freiheit hast, nach Deinen Bedürfnissen zu lernen. Das heisst: Du hast 365 Tage Zeit, Deine Ausbildungsmodule von jedem Platz der Welt aus zu erkunden. Abgesehen davon kannst Du Dir alle Inhalte als PDFs herunterladen. Für die Ewigkeit sozusagen.
Deine Online-Coaching-Praxis: Persönlich und individuell
Was wäre die Theorie ohne die Praxis? Nach dem Absolvieren Deiner Ausbildungsmodule hast Du die Möglichkeit, Online Coaching individuell und persönlich zu trainieren. Konkret stehen Dir zwei 1:1-Online-Trainings offen. In diesen führst Du jeweils ein Online Coaching mit einer Person Deiner Wahl in Deinem bevorzugten Online-Format (per Telefon, Video, Chat, E-Mail oder Plattform) und sendest das Ganze an Deine Online-Coaching-Experten/innen. Diese erteilen Dir nach der Analyse Deines Coachings ein ausführliches Feedback in einem persönlichen Telefon- oder Video-Gespräch.
Im Online-Kompetenznachweis profitierst Du ebenfalls vom persönlichen Experten/innen-Feedback. Im Fokus ist auch hier ein Online Coaching, das Du geführt hast und welches analysiert wird. Im Gegensatz zu den 1:1-Trainings legst Du im Kompetenznachweis Deine Online-Skills zusätzlich formal offen als Voraussetzung für Dein Ausbildungsdiplom.
Gut zu wissen ausserdem: Während zwei Jahren nach Ausbildungsbeginn bist du völlig frei, wann Du trainieren willst. Einzige Voraussetzung: Du hast sämtliche Ausbildungsmodule absolviert. Das hat den Vorteil, dass Du alle Online-Coaching-Formate kennengelernt und so optimal beurteilen kannst, welche Formate Du praktisch vertiefen möchtest.
Du willst mehr? Du bist herzlich eingeladen, zusätzliche 1:1-Online-Trainings zu buchen. Oder Du entscheidest Dich für unser Ausbildungs-Upgrade «Praxistag Online Coaching». Hier kannst Du einen Tag lang Deine Online-Coaching-Skills in Zweiergruppen trainieren und etwaige Fragen mit der Gesamtgruppe sowie Deinen Online-Coaching-Experten/innen diskutieren. Der Praxistag findet je nach Nachfrage in der Living-Sense-Villa in Zürich oder online statt.
Dein Online-Coaching-Diplom: Dein Nachweis als professioneller Online Coach
Dein Diplom soll vor allem eines: Deine Online-Coaching-Kompetenzen in Theorie und Praxis bestätigen. Dieses Ziel nehmen wir ernst. Deshalb geht es in Deiner Ausbildung nicht nur darum, Wissensmodule und Trainings zu absolvieren, sondern Deine Online-Coaching-Kompetenzen ebenso formal zu offenbaren und in Deinem Transfertagebuch zu reflektieren.
Nach Ausbildungsbeginn hast Du zwei Jahre Zeit, Deine Ausbildung abzuschliessen. Um am Ende das Diplom unseres international anerkannten Ausbildungsinstituts in Deinen Händen zu halten, das Dich als professionellen Online Coach ausweist. Eine schöne Vorstellung, oder?
Deine Ausbildungsmodule in der Übersicht
Modul 1
- Welcome-Intro «Zwei für Dich»
- Modul 1.1: Dein Hallo an uns
- Modul 1.2: Modulziele und Startreflexion
- Modul 1.3: Ausbildungsmodule
- Modul 1.4: Ausbildungsziele
- Modul 1.5: Ausbildungsablauf
- Modul 1.6: Bestätigung 1:1-Online-Training
- Modul 1.7: Bestätigung 1:1-Online-Supervision
- Modul 1.8: Online-Coaching-Logbuch
- Modul 1.9: Reflexionskompetenz
- Modul 1.10: Transfertagebuch
- Modul 1.11: Online-Kompetenznachweis
- Modul 1.12: Skillcard
- Modul 1.13: Ausbildungsversprechen
- Modul 1.14: Ausbildungsfeier
- Modul 1.15: Schlussreflexion
- Modul 1.16: Glückwunsch-Aloha
Modul 2
- Modul-Intro «Zwei für Dich»
- Modul 2.1: Modulziele und Startreflexion
- Modul 2.2: Vorbehalte gegenüber Online Coaching
- Modul 2.3: Coaching im digitalen Wandel
- Modul 2.4: Zukunftsaussichten von Online Coaching
- Modul 2.5: Definition von Online Coaching
- Modul 2.6: Vorteile von Online Coaching
- Modul 2.7: Nachteile von Online Coaching
- Modul 2.8: Wissenstest Grundlagen 1
- Modul 2.9: Schlussreflexion
- Modul 2.10: Glückwunsch-Aloha
Modul 3
- Modul-Intro «Zwei für Dich»
- Modul 3.1: Modulziele und Startreflexion
- Modul 3.2: Wirkfaktoren von Online Coaching
- Modul 3.3: Allgemeine und integrale Coaching-Kompetenzen
- Modul 3.4: Spezifische Online-Coaching-Kompetenzen
- Modul 3.5: Ethische Leitlinien im Online Coaching
- Modul 3.6: Prozessphasen im Online Coaching
- Modul 3.7: Gängige Online-Coaching-Formate
- Modul 3.8: Blended Coaching
- Modul 3.9: Wissenstest Grundlagen 2
- Modul 3.10: Schlussreflexion
- Modul 3.11: Glückwunsch-Aloha
Modul 4
- Modul-Intro «Zwei für Dich»
- Modul 4.1: Modulziele und Startreflexion
- Modul 4.2: Besonderheiten von Telefon-Coaching
- Modul 4.3: Spezifische Kompetenzen im Telefon-Coaching
- Modul 4.4: Praxis-Tipps für Telefon-Coaching
- Modul 4.5: Wissenstest Telefon-Coaching
- Modul 4.6: Schlussreflexion
- Modul 4.7: Glückwunsch-Aloha
Modul 5
- Modul-Intro «Zwei für Dich»
- Modul 5.1: Modulziele und Startreflexion
- Modul 5.2: Besonderheiten von Video-Coaching
- Modul 5.3: Spezifische Kompetenzen im Video-Coaching
- Modul 5.4: Praxis-Tipps für Video-Coaching
- Modul 5.5: Wissenstest Video-Coaching
- Modul 5.6: Schlussreflexion
- Modul 5.7: Glückwunsch-Aloha
Modul 6
- Modul-Intro «Zwei für Dich»
- Modul 6.1: Deine Zwischenbilanz an uns
- Modul 6.2: Modulziele und Startreflexion
- Modul 6.3: Besonderheiten von Chat-Coaching
- Modul 6.4: Spezifische Kompetenzen im Chat-Coaching
- Modul 6.5: Praxis-Tipps für Chat-Coaching
- Modul 6.6: Wissenstest Chat-Coaching
- Modul 6.7: Schlussreflexion
- Modul 6.8: Glückwunsch-Aloha
Modul 7
- Modul-Intro «Zwei für Dich»
- Modul 7.1: Modulziele und Startreflexion
- Modul 7.2: Besonderheiten von E-Mail-Coaching Teil 1
- Modul 7.3: Besonderheiten von E-Mail-Coaching Teil 2
- Modul 7.4: Spezifische Kompetenzen im E-Mail-Coaching Teil 1
- Modul 7.5: Spezifische Kompetenzen im E-Mail-Coaching Teil 2
- Modul 7.6: Spezifische Kompetenzen im E-Mail-Coaching Teil 3
- Modul 7.7: Praxis-Tipps für E-Mail-Coaching
- Modul 7.8: Wissenstest E-Mail-Coaching
- Modul 7.9: Schlussreflexion
- Modul 7.10: Glückwunsch-Aloha
Modul 8
- Modul-Intro «Zwei für Dich»
- Modul 8.1: Modulziele und Startreflexion
- Modul 8.2: Einführung Coaching mit Online-Plattformen
- Modul 8.3: Coaching mit unspezifischen und selbst gestalteten Online-Plattformen
- Modul 8.4: Coaching mit integrierten Online-Coaching-Plattformen
- Modul 8.5: Coaching mit virtuellen 3-D-Welten und Avataren
- Modul 8.6: Praxis-Tipps für Coaching mit Online-Plattformen
- Modul 8.7: Wissenstest Coaching mit Online-Plattformen
- Modul 8.8: Schlussreflexion
- Modul 8.9: Glückwunsch-Aloha
Modul 9
- Modul-Intro «Zwei für Dich»
- Modul 9.1: Modulziele und Startreflexion
- Modul 9.2: Info-Guide Praxisteil
- Modul 9.3: Tipps Praxisteil
- Modul 9.4: Passende Online-Coaching-Formate im Praxisteil
- Modul 9.5: Checkliste Ausbildungsdiplom
- Modul 9.6: So geht’s weiter
- Modul 9.7: Schlussreflexion
- Modul 9.8: Glückwunsch-Aloha